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广东省人社厅：试点手艺手艺人才职业生长意会

2020-01-13 阅读次数: 3028

克日 ，广东省人社厅召开全省高手艺人才与工程手艺人才职业生长意会试点总结暨首批高手艺人才取得职称证书颁证会 ，总结手艺手艺人才职业生长意会试点履历 ，周全安排手艺手艺人才职业生长意会事情 ，并向首批高手艺人才取得职称证书职员揭晓广东省职称证书。

2019年 ，广东人社厅出台《关于在工程手艺领域实现高手艺人才与工程手艺人才职业生长意会的实验计划》 ，破除约束人才生长的体制机制障碍 ，增进两类人才深度融合 ，并连系全省各行业人才步队现实 ，选择机电、轻工、食物、电力等4个专业领域先行开展高手艺人才申报工程手艺职称试点。全省共652名高手艺人才申报 ，经评审 ，共有531名高手艺人才取得工程手艺职称 ，其中正高级2人、副高级123人、中级204人、初级202人。

近年来 ，广东省一直深化人才生长体制机制刷新 ，至2019年底全省专技人才数目达670万 ，手艺人才1249万 ，其中高手艺人才401万 ，有力助推经济社会快速生长。

聚会转达了广东省高手艺人才申报工程手艺职称试点开展情形。相关单位在国家和省政策框架下 ，认真组织 ，稳慎推进 ，做到“三个注重”：注重统筹推进。认真做好调研和各项准备 ，建设问题协协调信息反响机制 ，切实增强相同 ，搜集智慧 ，探讨问题 ，形成协力。将评价条件制订作为重点使命 ，抽调业内权威手艺手艺专家组成团队举行钻研和编写 ，以座谈会、专家论证会、问卷视察等多种形式 ，在行业内普遍征求意见 ，认真研究完善。注重评价立异。立异评价标准 ，把手艺武艺、事情实绩、生产效率、产品质量、手艺和专利发明、科研效果、手艺竞赛效果等作为主要依据和参考 ，对外语、盘算机、论文、课题不做硬性划定。立异评价方法 ，正高级职称评审实验面试答辩 ，评审的全历程、全要素实验量化打分。立异评价主体 ，重点吸纳手艺实训审核资深专家、手艺大赛评委及手艺判断评审专家 ，尤其是具备“双师型”（或“一体化西席”）资格的专家入库 ，加入评审专家具有高手艺人才评价履历的占三分之一。注重宣传发动。相关单位通过政策宣讲会、专题培训会、重点企业上门宣传等方法 ，公众号、微信群、QQ群等载体 ，多平台、多渠道地开展宣传和组织发动 ，指导手艺手艺人才充分知晓、支持和加入试点 ，发动申报。

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