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劳动者把事情带回家，属于加班吗？

答：劳动者把事情带回家分两种情形：一种是自愿事情，不属于加班
；第二种是由用人单位安排的，属于加班。虽然，劳动者必需有证据证实，确属因用人单位安排了过多的事情使命，而使劳动者不得不在正常的事情时间以外加班，用人单位应当支付加班人为。

双休日外派出差算加班吗？

答：双休日一样平常为劳动者休息的时间，双休日出差是否属于加班，要害要看劳动者是否提供了劳动--如出差时代恰逢双休日，劳动者在此时代提供了劳动的，应为加班
；如出差时代恰逢双休日，劳动者没有提供劳动，只是在休息和嬉戏的，则不算加班。若是劳动者双休日出差已被用人单位认定为加班，且用人单位不可安排补休的，则应依法支付加班费。出差津贴、出差津贴并不是法定的加班费，也不包括有加班费的内容，因此用人单位不可用出差津贴、出差津贴来抵做所有或一部分加班费。

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