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The social responsibility
2016-11-20 阅读次数: 2171
随着互联网的生长，互联网时代也带给了人力资源治理亘古未有的机缘和挑战。为了探讨人力资源生态圈以及互联网+招聘领域时代，用劳动法的视角看人力资源的外包危害，11月19日由亿博app下载官网体育主理的“互联网+人力资源生态圈”趋势论坛在合肥天鹅湖大旅馆淮河厅圆满竣事。
本次论坛会特邀宋敬（江湖人称役夫）、胡敏（劳动法专家）、吴建华(江湖人称奶兄) 、用友薪福社COO姜永威，齐聚一堂，还特邀省、市专家向导现场答疑解惑。参会职员都是各个公司的HR精英们，包括零售连锁型企业、物业公司、商贸公司、餐饮行业、汽车销售效劳公司、装饰公司、生产制造业等。
论坛上亿博app下载官网体育总司理董涛做开会致辞；役夫宋敬就构建“相助、共赢”的人力资源生态圈举行了分享；用友薪福社 COO 姜永威对“共享互联时代，HR何去何从”的主题举行了演讲；吴建华（奶兄）给招聘领域的HR们用互联网+ 提供了多种方法；胡敏状师就人力资源外包下劳动用工危害剖析给在做的HR们提供了预防纠纷的实验计划。
互联网是一种头脑，也是一种手艺、工具，更是一个新时代！作为一个新时代，不管我们认不熟悉到、愿不肯意融入、抵触照旧不抵触，亿博app下载官网体育头脑方法、生涯方法、来往方法、事情方法都或多或少受到互联网的攻击和影响。此次亿博app下载官网体育人力集团公益论坛让HR们对互联网+人力资源有了进一步的熟悉，为更好的相助共赢构建协调稳固的人力资源生态圈提供了新的途径，亿博app下载官网体育也愿意拿呈现实验动为人力资源生态圈添砖加瓦。
皖公网安备34010202601961号
