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合肥市高新区市场监视治理局 2017年招聘考试通知

2017-07-21 阅读次数: 3455

凭证《合肥市高新区市场监视治理局2017年招聘通告》 ，现报名事情已经竣事 ，请报名乐成的考生 ，于7月27日上午9时至7月28日24时登录百米快聘网 ，打印准考证 。现将考试相关事项通知如下：

（一）考试

考试接纳笔试、面试相连系的步伐 �？际宰苄Ч�100分 。

1、笔试

笔试时间：2017年7月29日上午9:00-10:30 

笔试所在及相关要求 ，详见准考证 。

笔试科目为《公共基础知识》 ，接纳闭卷形式举行 ，总分100分 。笔试效果占总效果50% ，不指定参考资料 。

笔试竣事3天后 ，在百米快聘上宣布效果 ，按招聘妄想数1∶3的比例(缺乏划定比例的按现实人数确定) ，依据笔试 ，从高分到低分确定面试职员(入围最后一名若有多名考生笔试合效果果相同 ，则同时进入面试) ，并在百米快聘上宣布面试职员名单、面试时间和所在 。

2、面试

接纳结构化面试 ，满分100分 ，现场宣布小我私家面试效果(保存至小数点后两位) 。面试效果占总效果50% 。

不可准时到时势试的职员 ，作废其面试资格 ，所空名额递补 。面试时间、所在以面试通知书所宣布的为准 。

(二)确定初选职员

凭证面试入围职员的合成总效果(笔试、面试效果按5:5合成后效果 ，在统计历程中均保存小数点后两位) ，按所报考岗位妄想数1∶1的比例 ，从高分到低分确定初选职员名单(若泛起总效果并列的情形 ，则以报考职员的面试效果为依据 ，从高分到低分确定) ，在百米快聘上宣布 。

(三)体检和考察

对初选职员先举行体检 ，后举行考察 。1、体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员任命体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员任命体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号） ，按《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘[2013]208号）划定执行 。

体检在二级甲等以上综合性医院举行 。体检事情竣事后 ，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见 �？忌苑堑比铡⒕偷馗醇斓奶寮煜钅啃Ч幸晌实� ，可以在接到体检结论通知之日起7日内 ，向体检实验主管部分提交复检申请 ，复检只能举行1次 ，体检效果以复检结论为准 。因小我私家放弃或体检、考察缺乏格造成岗位空缺 ，在面试人选中按总效果从高分到低分依次等额递补(若泛起效果并列 ，按确定初选职员的规则执行) 。体检用度由考生自理 。

咨询电话：0551- 66036933 17356571630



安徽亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司

2017年7月21日    

 

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