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       7月23日我司受邀加入长沙市人力资源和社会包管局举行的关于长沙市紧缺急需人才目录宣布会。人才是第一资源，也是经济生长和科技立异中最为活跃、最为起劲的因素。近年来，党中央、国务院站在党和国家事业生长全局的战略高度，先后出台了《关于深化人才生长体制机制刷新的意见》等一系列主要文件，深入安排推感人才机制体制刷新。湖南省鼎力大举实验“立异引领、开放崛起”战略，启动实验了芙蓉人才妄想，加速形成湖湘人才群。紧缺急需人才集聚工程作为长沙人才新政五大人才工程之一，将围绕打造国家智能制造中心、国家立异创意中心、国家交通物流中心，重点在智能体制、文化创意、现代效劳、社会名生等领域，在五年内引进培育2000名高条理紧缺急需人才。

        2017年10月，长沙市政府出台《长沙市紧缺急需人才集聚工程实验细则（试行）》，明确每年按期体例宣布《长沙市紧缺急需人才需求目录》（以下简称《目录》），作为紧缺急需人才引进、作育和认定的依据。

 此次宣布会的目的：

1、推感人才政策落实完善

       《目录》作为紧缺急需人才集聚工程的主要内容，将直接作为紧缺急需人才认定的依据。同时通过在目录体例历程中调研相识各工业链人才的人才现状、相识人才需求，可作为政府部分制订完善人才开发、引进、作育与使用政策提供参考依据，有利于指导人才向重点工业以及种种园区集聚，提高人才引进、人才作育的针对性与有用性。

2、直接增进人才供需对接

      《目录》提供的需求目录，将为有意愿来长沙生长的人才提供的人才提供指引和路径，也为用人单位招才引才提供了一个有用渠道。在体例目录的同时，通过绘制人才地图、建设互动平台等有用步伐，将更好增进人才供需对接，增进工业、人才深度融合。

3、优化人才作育市场导向

       在人才的作育和梯队建设中，各大中院校及种种培训机构可依据《目录》所提供的紧缺人才岗位信息、详细招聘要求调解相关手艺与专业知识培训课程，提高教育培训的适用性，作育更多切合市场需求的紧缺急需人才。