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久做办公室，得了颈椎病和腰间盘突出，算工伤吗？

2022-11-16 阅读次数: 3119

《工伤包管条例》第十四条划定，患职业病的职工可认定为工伤。《职业病分类和目录》对我国职业病的规模做了明确的划定，颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病规模内。

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