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The government recruitment
2022-12-21 阅读次数: 1507
凭证事情需要，面向社会果真招聘窗口效劳岗事情职员8名 。现将有关事项通告如下：
一、招聘原则及方法
坚持果真、公正、竞争、择优的原则，接纳网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序举行 。
二、招聘岗位及数目
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)40周岁及以下(1982年1月之后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党向导和社会主义制度;
(四)具有优异的政治素质和品德品行;
(五)具备正常推行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有会计学/财务治理/审计学专业，专科学历需有会计专业手艺初级及以上职称，本科则不要求持证 。
以下情形不得报名：
1.不切合聘用岗位条件的职员;
2.在读的整日制通俗高校非应届结业生、现役武士;
3.曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员;
4.执法划定不得聘用的其他情形职员 。
四、招聘程序及要领
(一)网上报名
此次报名，接纳网络报名方法举行 。须使用自己统一有用证件登录亿博app下载官网体育人才网注册会员即可报名，报名网站地点:(www.18jobs.com) 。报考职员提交报名申请的统一时间2022年12月22日9:00至2022年12月28日16:00，逾期不予治理 。
考生登录亿博app下载官网体育人才网举行报名，按要求如实、准确填写报名信息，并上传自己电子照片(近期免冠正面证件照) � ？忌钚畔⒈匦栌胱约合终嫦嘈巍⒄衅柑跫退ǹ几谖蛔矢裉跫笠恢虏⒄媸滴尬� 。凡弄虚作假或虽通过资格审查但现实与招聘条件划定不符的，一经查实，即作废其考试、聘用资格 。
（二）资格初审
报考职员须于小我私家报名后24小时至2022年12月29日17：00前登录亿博app下载官网体育人才网盘问是否通过资格初审 。网上资格审查仅对报名职员举行资格初审，不作为最终审核依据 。资格审查事情贯串果真招聘全历程，报考职员报名须真实、准确、有用地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的，一经查实，即作废考试、聘用等资格 。
（三）资格复审
1.凭证疫情防控事情要求，团结目今疫情防控形势，资格复审形式、时间及所在另行网站通告通知，请通过资格初审的考生一连关注网站 。
2.资格复审时，报考职员应提供以下证件、质料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片2张；
（3）自己有用住民身份证原件及复印件2份；
（4）结业证书原件及复印件2份；
（5）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（6）岗位任职要求质料原件及复印件 。
若有不符或弄虚作假，一经查实，作废报名资格，不予进入下一环节 。
3.资格复审时，招聘单位将组织职员举行资格复审，包括对报名考生的身份证、结业证等证件真伪举行审核，应聘者需提供学信网报告中的在线验证码 。
4.持中国香港、中国澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部分认可的证实；持外洋学历证书的职员，还须提供国家教育部相关部分学历认证证书 。
5.凡泛起以下任一情形的，即为资格复审缺乏格，作废面试资格：与报考条件不符的；不可提供划定证件质料的；不可在划准时间接受资格复审的 。
6.报考职员须使用统一有用住民身份证报名和加入考试 。报考者提交的报考信息应认真实、准确 。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但现实与报考条件划定不符的，一经查实，即作废考试、聘用资格 。对伪造、变造有关证件、质料、信息，骗取考试资格的，将按有关执律例则给予严肃处置惩罚，资格审查贯串全程，随时发明随时处置惩罚 。
7.资格复审及格的报考职员，缴纳面试用度并领取通知书 。
（五）面试
1.考生携带面试通知书、自己有用身份证原件到时势试 。因自身缘故原由不可准时到时势试的职员，作废其资格，所空名额不再递补 。
2.接纳半结构化面试，主要考察应聘职员语言表达、逻辑头脑、以及处置惩罚现实问题的能力，满分100分(面试效果保存至小数点后两位) 。若某一岗位面试职员形不可竞争，其效果须抵达此环节设定的基准分以上方可进入下一环节 。
3.面试时间、所在详晤面试通知书，关注亿博app下载官网体育人才网网站通告 。
（六）确定拟聘职员
1.凭证面试职员的效果，按所报考岗位妄想数1:1的比例，从高分到低分确定初选职员名单 。
2.初选职员名单在亿博app下载官网体育人才网宣布 。
（七）体检、考察
1.体检标准参照有关入职体检标准，体检用度由考生自理 。
2.面试及格职员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证实》 � ？忌上略赝钍峦ˋpp,举行线上治理并打� 。ㄏ呱现卫砺肪叮汗残Ю汀薹阜吐贾な担� 。如选择线下治理需我司提供先容信的，可前往亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司(芜湖市镜湖区江城人力资源工业园715室)领取 。
3.如拟聘用工具自动放弃或体检、考察缺乏格的，在同岗位考生中按面试效果从高分到低分依次等额递补（若泛起面试效果相同的，按任职要求事情年限从高到低依次确定） 。
（八）公示
体检、考察及格的作为拟聘用职员，拟聘用职员在亿博app下载官网体育人才网公示5天 。对反应有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，作废聘用资格 。因考生在体检、考察、公示环节泛起缺乏格或自动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试职员中按上述规则递补 。
五、聘用治理及待遇
(一)体检和考察及格职员在亿博app下载官网体育人才网公示，同时宣布举报电话，接受社会监视 。公示期为5个事情日 。
(二)本次招聘的事情职员接纳效劳外包，由人力资源公司与聘用职员签署条约 。被聘用职员应在划定的时间内报到，未准时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃 。
(三)建设考生备选库 。对加入本次招聘并完成面试的所有考生举行挂号造册，招聘竣事后，若有职员空缺，可依据相关文件程序，凭证考生考试合成总效果从高分到低分依次增补，有用期一年(自通告宣布之日起算) 。
(四)聘用职员经费依据岗位职责审定，基自己为标准为不低于7万元/年/人（含社会包管费和住房公积金） 。
六、其他事项
（一）报名人数凌驾一定命目，由招考单位研究决议是否增添笔试环节，笔试时间、所在另行通知，相关考试组织情形另发增补通告通知，面试时间也响应调解，请列位考生关注亿博app下载官网体育人才网（www.18jobs.com） 。笔试竣事后，凭证效果从高到低，按岗位数1:3的比例，确定进入面试环节人选 。笔试效果与面试效果按5:5权重合成盘算考试总效果，最终以总效果从高到低按岗位数1:1的比例确定拟聘用职员 。拟聘用职员最后一位面试分数相同的，按面试效果从高究竟的顺序任命 。
（二）应聘职员对提交质料的真实性认真 。
（三）报名资料恕不退还，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密 。
（四）应聘职员要严酷遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者作废应聘资格，已任命的扫除劳动关系 。
（五）凭证皖价费〔2009〕118号文件，笔试用度45元/科，面试费80元/人 。
（六）咨询电话：17756089307
咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下昼14:30--17:30) 。
（七）盘问网站：
亿博app下载官网体育人才网：www.18jobs.com
连忙报名
亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司
2022年12月21日
皖公网安备34010202601961号
