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【招聘通告】瑶海区人武部民兵教练员招聘通告

2023-02-16 阅读次数: 1730

因事情需要，瑶海区人武部委托亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司面向社会果真招聘民兵教练员，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则，实验考试与考察相团结的要领举行。

二、招聘人数及岗位

本次妄想从退役武士中招聘民兵教练员3名。

三、招聘条件

（一）基本条件：瑶海区人武部民兵教练员，主要担负全区专武干部、民兵干部和民兵分队配合课目、专业课目的教学；协助军事机关公牍处置惩罚；完成上级付与的其它使命。

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家执律例则，品行规则，身心康健，热爱民兵事情；

2.年岁35周岁以贤菩性退役武士，即1987年2月及以后出生；

3.高中（含）以上学历；

4.曾在步队服役5年（含）以上。

（二）有以下情形之一的，不得招聘为民兵专职教练员

1.自己或家庭成员、主要社会关系人加入不法组织、邪教组织或从事其他危害国家清静运动的；

2.自己家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受视察的；

3.曾受过刑事处�；蛘呱嫦游シǚ阜ㄉ形床榍宓�；

4.编造、散布有损国门风誉、阻挡党的理论和蹊径目的政策、违反国家执律例则信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受随处分的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被开除党籍、留党观察、开除团籍、开除公职、开除军籍、开除学籍或因违纪违规被辞退解聘的；

8.有翻墙登录境外网站并揭晓不当言论、较为严重小我私家不良信用纪录的；

9.其他不宜从事民兵专职教练员相关事情的。

四、招聘程序

（一）小我私家报名

考生登录亿博app下载官网体育人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2023年2月17日10:00至2023年2月21日14:00阻止，逾期不再治理。网上资格审查仅对报名职员举行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查事情贯串果真招聘全历程，报考职员报名须真实、准确、有用地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的，一经查实，即作废考试、聘用等资格。

（二）资格初审

1.报考职员须于小我私家报名后24小时至2月21日16:00前登录亿博app下载官网体育人才网盘问是否通过资格初审，通过资格初审的报考职员于2月22日15:00前通过亿博app下载官网体育人才网（www.18jobs.com）按划定缴纳考试用度，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未加入考试应聘者，用度不做退回。

2.报名竣事后，招聘妄想数与招聘岗位缴费人数的比例抵达1:3的方可开考。未抵达以上开考比例的，响应核减该岗位妄想数或作废该岗位，报名作废岗位的考生可在考试竣事后申请退费。其它情形不加入考试的，一律不予治理退费。请考生稳重报考。

3.考试准考证打印时间为2023年2月23日10:00至2023年2月24日23:00，请考生关注亿博app下载官网体育人才网（www.18jobs.com)。

（三）考试

1.教学组训（50分）：接纳“四会”教学法方法举行1个配合科目树模教学，教学课目规模：行列训练、卫生与防护、单兵战术基础。

2.体能审核（20分）：举行体型、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐和引体向上审核，每项各4分。

3.机关公牍（30分）：拟制一份通知，撰写一篇议论文或一篇新闻稿，每项各15分。

（四）加分事项

1.具有建制分队副班长（含）以上主干或教育机构教员任职履历的加2分；

2.被旅团级以上单位评为优异“四会”教练员的加2分；

3.在旅团级以上单位机关事情过的，或担当过建制分队营、连部文书的，或在省、军级以上媒体揭晓过文章稿件的加2分；

4.在步队有立三等功以上的加2分。

切合加分的考生，在考试效果上加2分，加分最高不凌驾4分。上述职员在教学组训、体能审核、机关公牍竣事后携带相关加分证实质料原件及复印件到指定所在申报加分事宜。对经审核切合加分条件的职员，按划定程序加分。如切合加分项的考生未在指准时间内前往确认加分挂号的，视为自动放弃，逾期不再后补。

以上环节竣事后3日内在亿博app下载官网体育人才网上宣布考试合效果果（考试合效果果=教学组训效果+体能审核效果+机关公牍效果+加分效果），按招考妄想数1:10的比例(缺乏划定比例的按现实人数确定)，从高分到低分确定资格复审职员(入围最后一名若有多名考生考试合效果果相同，则同时进入资格复审)，并在亿博app下载官网体育人才网(www.18jobs.com)宣布资格复审职员名单、资格复审时间和所在。

（五）资格复审

被确定为资格复审的职员，需在亿博app下载官网体育人才网上通知的时间内携带以下质料：

（1）网上打印的报名表1份；

（2）1寸白底照片2张；

（3）自己有用住民身份证原件及复印件1份；

（4）自己退伍证原件及复印件1份；

（5）最高学历结业证书原件及复印件1份；

（6）大专及以上学历的需提供中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。

凡泛起以下任一情形的，即为资格复审缺乏格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不可提供划定证件质料或虚伪质料的；

（3）不可在划准时间接受资格复审的。

资格复审缺乏格或放弃资格复审的作废面试资格，所空名额按考试合效果果从高分到低分依次等额递补一次。若泛起考试合效果果并列，同分职员均进入下一环节。

若自己不可亲自前来治理，可委托他人代为治理，被委托人除须提供考生审核质料外，还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有用住民身份证原件及复印件。

资格复审时间、所在以亿博app下载官网体育人才网（www.18jobs.com）通告为准。资格复审及格职员按划定缴纳面试用度，并发放面试通知书。

（六）面试

面试接纳结构化面试方法举行。面试主要考察考生的综合剖析能力、语言表达能力、解决现实问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，就地评分，现场宣布效果（四舍五入保存至小数点后两位）。

（七）总效果

合效果果与面试效果按6:4的权重合成盘算考试总效果，凭证招聘人数1:1的比例从高分到低分等额确定体检、政治审核职员（上述效果均按百分制盘算，盘算时划分保存到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名若有多名考生总效果相同，则按教学组训效果、体能审核效果、机关公牍效果依次从高到低确定。

（八）体检

体检事情凭证人力资源社会包管部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会包管厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等划定执行。体检在二级甲等以上综合性医院举行。体检事情竣事后，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见。体检用度由考生自理。

（九）政治审核

对体检及格职员组织政治审核，政治审核标准参照《军队征集和招录职员政治审核划定》执行。政治审核事情竣事后，由公循分局出具“通过”或“欠亨过”的结论性意见。若考生放弃政治审核或因政治审核缺乏格泛起岗位缺额的，依据考生总效果，从高分到低分依次等额有用递补。

五、待遇及解聘

（一）任命职员与第三方公司签署劳动条约，试用期包括在劳动条约期内。试用期满经审核及格的，予以治理聘用手续；缺乏格的，予以治明确聘手续。条约期满，经审核不可胜任岗位者，不再签署聘用条约，终止聘用关系。

（二）民兵教练员按划定统一缴纳社会包管，薪酬待遇年人均7.5万元（含社会包管、效劳费）。

（三）平时不安排集中栖身，不分派住房。担负训练使命时代，同集训队栖身，统一包管伙食。凭证事情需要发放打扮。

（四）带薪年休假凭证《职工带薪年休假条例》划定执行。

六、其它

（一）应聘职员对提交质料的真实性认真。

（二）资格审查资料原件就地返还，复印件等相关资料不予退还，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密。

（三）招考单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，调解、作废或终止个体岗位的招考事情，并对本次招考享有最终诠释权。

（四）应聘职员要严酷遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者作废应聘资格，已任命的扫除劳动关系。