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【招聘通告】庐阳区政府购置效劳岗位事情职员招聘通告

2023-06-06 阅读次数: 1448

团结现实事情需要，经研究决议，庐阳区文旅局2023年面向社会果真招聘政府购置效劳岗位事情职员1名，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、果真招聘的原则。

2.坚持公正竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位

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三、招聘条件

（一）应聘职员应当具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的向导，热爱社会主义，品行规则，具有较强的事业心和责任感，身心康健，能顺应较大的事情压力；

2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和营业能力，具备一定的组织协调能力；

3.组织纪律性强，无违法违纪行为；

4.身体康健，具备顺应岗位要求的身体条件，年岁“35周岁及以下”为“1987年6月及以后出生”；

5.岗位所需的其他条件。

岗位条件和要求中的“事情履历”，阻止时间为2023年6月，足年盘算。因事情单位转变而中止时间的，其在差别单位事情的时间可以累计盘算。在校学生在读时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。

（二）有下列情形之一的职员，不得报考：

1.不切合招聘岗位条件要求的职员；

2.现役武士；

3.经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在�？计谀诘闹霸�；

4.曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员；

5.执法划定不得加入报考或聘用的其他情形职员。

四、招聘程序

（一）招聘程序

接纳网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序举行。

（二）小我私家报名

考生登录亿博app下载官网体育人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名，新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名。统一报名时间为2023年6月7日10:00至2023年6月11日16:00阻止，逾期不再治理�？忌锹家诓゛pp下载官网体育人才网举行报名，按要求如实、准确填写报名信息，并上传自己电子照片(近期免冠正面证件照)�？忌钚畔⒈匦栌胱约合终嫦嘈巍⒄衅柑跫退ǹ几谖蛔矢裉跫笠恢虏⒄媸滴尬�。

（三）资格初审

报考职员须于小我私家报名后24小时至2023年6月12日15:00前登录亿博app下载官网体育人才网盘问是否通过资格初审。网上资格审查仅对报名职员举行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查事情贯串果真招聘全历程，报考职员报名须真实、准确、有用地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的，一经查实，即作废考试、聘用等资格。

（四）资格复审

1.资格复审形式、时间及所在另行网站通告通知，请通过资格初审的考生一连关注网站。

2.资格复审时，报考职员应提供以下证件、质料：

(1)亿博app下载官网体育人才网(www.18jobs.com)小我私家中心打印的报名表1份；

(2)1寸白底照片2张；

(3)自己有用住民身份证原件及复印件2份；

(4)结业证书、学位证书原件及复印件2份；

(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

(6)招聘岗位划定要求的相关证书和事情履历证实质料（劳动条约、社保缴纳证实或加盖单位公章的相关事情履历证实)原件及复印件1份。

若自己不可亲自前来治理，可委托他人代为治理，但必需由考生自己向委托人提供书面委托书，被委托人需携带小我私家有用身份证件原件及复印件。

若有不符或弄虚作假，一经查实，作废报名资格，不予进入下一环节。

3.持中国香港、中国澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部分认可的证实；持外洋学历证书的职员，还须提供国家教育部相关部分学历认证证书。

4.凡泛起以下任一情形的，即为资格复审缺乏格，作废面试资格：与报考条件不符的；不可提供划定证件质料的；不可在划准时间接受资格复审的。

5.资格复审及格的报考职员，缴纳面试用度（80元）并领取面试通知书。

（五）面试

1.本次考试接纳结构化面试举行，主要考察报考职员的综合剖析能力、语言表达能力、解决现实问题能力、心理素质与应变能力和适岗水一律，满分100分，就地宣布分数(四舍五入，保存至小数点后两位)。

2.按所报考岗位妄想数1:1的比例，从高分到低分确定初选职员名单（若泛起面试效果相同的，按任职要求事情年限从高到低依次确定）。不可准时到时势试的职员，作废其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、所在详晤面试通知书。

（六）体检和考察

对初选职员先举行体检，后举行政审考察。体检标准和相关要求参照公务员任命体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一举行体检。因小我私家放弃或体检、政审缺乏格造成岗位空缺，在面试人选中按合成总效果从高分到低分依次等额递补(若泛起效果并列，按前述确定初选职员的步伐执行)。体检用度由考生自理。

初选职员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证实》，需我司提供先容信的，可前往亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

（七）公示

体检、考察及格的作为拟聘用职员，拟聘用职员在亿博app下载官网体育人才网公示5天。对反应有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，作废聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节泛起缺乏格或自动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试职员中按上述规则递补。

五、聘用手续及待遇

（一）任命职员与亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司签署劳动条约，试用期包括在劳动条约期内。试用期满经审核及格的，予以治理聘用手续；缺乏格的，予以治明确聘手续。条约期满，经审核不可胜任岗位者，不再签署聘用条约，终止聘用关系。

（二）招聘职员经费依据岗位职责审定，基自己为标准为6.5万元/年/人(含五险一金及综合治理费)，绩效标准为1万元/年/人，发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。若有差别，另行通知。

（三）任命职员应在划定的时间内报到，未准时报到，视为自动放弃。

六、其它

（一）报名人数凌驾一定命目，由招聘单位研究决议是否增添笔试环节，笔试时间、所在另行通知，相关考试组织情形另发增补通告通知，请列位考生关注亿博app下载官网体育人才网（www.18jobs.com）。笔试竣事后，凭证效果从高到低，按岗位数1:10的比例，确定进入面试环节人选。笔试效果与面试效果按5:5权重合成盘算考试总效果，最终以总效果从高到低按岗位数1:1的比例确定初选职员。初选职员最后一位总效果分数相同的，凭证面试效果崎岖方法决议取舍。

（二）应聘职员对提交质料的真实性认真。

（三）报名资料恕不退还，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密。

（四）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，并对本次招聘享有最终诠释权。

（五）应聘职员要严酷遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者作废应聘资格，已任命的扫除劳动关系。

（六）建装备选人才库。对加入本次招聘并完成面试的所有考生举行挂号造册，招聘竣事后，若有职员空缺，可依据相关程序，凭证考生面试效果从高分到低分择优增补，有用期半年。

（七）应聘职员须坚持通讯流通，划准时间内未按要求加入招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

（八）凭证皖价费〔2009〕118号文件，笔试用度45元/科，面试费80元/人，因小我私家缘故原由未加入考试，不予治理退费，请考生稳重报考。

（九）咨询电话:0551—67102637/13033087751

咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30;下昼14:30--17:00)。

（十）盘问网站:

亿博app下载官网体育人才网(www.18jobs.com)

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