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安徽省2015年最低人为划定征求意见

2015-07-13 阅读次数: 4410

据安徽省法制办官网宣布的信息 ，克日 ，该办下发《关于果真征求《安徽省最低人为划定（修订草案征求意见稿）》意见的通知》 ，明确加班加点人为等五类人为及福利待遇不属于最低人为组成项目 。8月10日前 ，市民可提出自己的看法或建议 。

适用主体规模扩大

《修订草案征求意见稿》第二条扩大了用工主体的规模 ，增添了民办非企业单位 ，依法建设的会计师事务所、状师事务所等合资组织、基金会等用工主体 。

凭证意见稿 ，确定和调解月最低人为标准的主要参考因素 ，包括劳动者及其赡养生齿的最低生涯用度、城镇住民消耗价钱指数、职工小我私家缴纳的社会包管费和住房公积金、职工平均人为、经济生长水平和就业状态 。

同时 ，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假等国家划定的假时代 ，以及法定事情时间内依法加入社会活动时代 ，都视为提供了正常劳动 。

五类人为及福利待遇不计入最低人为

另外 ，《征求意见稿》枚举了五类不属于最低人为组成的支付项目 ，包括加班加点人为 ，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊事情情形、条件下的津贴 ，用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会包管费和住房公积金 ，用人单位通过贴补伙食、交通、住房等支付给劳动者的非钱币性收入 ，用人单位凭证国家划定为劳动者提供的福利待遇 。

关于《修订草案征求意见稿》 ，若是你有建议或看法 ，可登录安徽政府法制网站 ，点击网站首页右侧的“立法意见征集”栏目提出意见；或通过信函方法将意见寄至：合肥市长江中路221号省政府法制办行政法制处（邮政编码：230001） ，并请在信封上注明“安徽省最低人为划定”字样；通过电子邮件方法将意见发送至sfzbxzfzc＠126.com 。

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