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2024年
，广西壮族自治区百色市紧盯就业形势转变
，凭证新要求提出增进高校结业生就业新行动
，拿出完善政策包管、拓宽就业渠道等实招硬招
，做到精准施策、有的放矢
，进一步织牢织密高校结业生就业效劳网。

 强化市县纵向同频共振
，掌握高校结业生就业事情之“的”。先后组织实验高校结业生等青年就业攻坚行动、高校结业生招聘活动
，明确效劳高校结业生就业事情的蹊径图、时间表、责任制
，重点推进与外地公安、团委、州里（街道）、村（社区）等部分实现营业协同、数据共享
，通过大数据识别、上门走访、电话联系等形式集中摸排离校未就业高校结业生就业意愿、效劳需求
，凭证其所学所长分类体例“一人一档一策”
，准时推送就业政策、就业岗位信息、职业手艺培训等效劳
，上下同心协力推动百色市高校结业生就业效劳事情落到实处。

完善“1131”就业效劳系统
，富厚高校结业生就业事情抓手。依托实名挂号台账
，对未就业高校结业生集中开展帮扶
，凭证就业效劳需求提供针对性就业效劳
，加速实验“1131”效劳
，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次手艺培训或就业见习时机。2024年以来
，全市共开展高校结业生招聘活动24场
，提供就业岗位3.3万个
，累计效劳高校结业生凌驾3.7万人次；发放就业见习津贴、一次性求职津贴、一次性生涯津贴等种种政策性津贴2325万余元
，享受人数1.2万余人。

牢靠校地相助交流
，流通人社效劳渠道。鼎力大举实验“公共就业效劳进校园”“人社局上进校园”“高校结业生留桂留百就业妄想”等效劳高校结业生就业专项行动
，打出政策“面扑面”推介、名师就业指导、就业岗位现场“销售”等组合拳
，推感人社效劳前置校园取得新效果。