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安徽省池州市人社部分聚焦劳动能力判断规范化、透明化、便民化，打造“阳光判断”效劳品牌，起劲构建科学严谨、公正公正的判断系统，让劳动能力判断在阳光下运行，切实包管工伤职工正当权益。

强基础。加大经费投入，改建劳动能力判断场合，添置标准化勘验判断设施。调解工伤劳动能力判断专家库，选聘临床履历富厚、副高级以上职称的医疗专家108名。

重治理。每批次判断专家人选均从专家库随机抽取，落实纪检职员现场监视和专职职员全程监视，现场判断历程录音录像，3名医疗判断专家自力开展勘验判断,配合形成书面判断意见。建机制。建设劳动能力判断委员会委员“盲评”机制，医疗判断专家意见网络后，隐去工伤职工信息，提交劳动能力判断委员会自力评审、提出评审意见，提交劳动能力判断委员会形成最终判断结论。

优效劳。下放劳动能力判断营业受理层级，市、县（区）均可受理判断营业，对行动未便的工伤职工开展上门判断。今年以来，已完成劳动能力判断9批次，判断人数650人，上门判断6人次。