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江苏镇江：打出效劳“组合拳”促就业

2025-05-20 阅读次数: 1070

今年以来，江苏省镇江市人社局深入实验就业优先战略，打出政策支持、包管用工、就业帮扶、就业效劳“组合拳”，全力稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动实现高质量充分就业。

政策“赋能”，引发企业活力

聚焦企业生长需求，一直完善政策系统，加大政策帮助力度，充分引发企业吸纳就业的内生动力。

接纳实验一次性扩岗津贴政策、落实《江苏省就业津贴资金治理步伐》等步伐，支持企业稳固扩大就业规模、增进高校结业生等青年就业创业、帮扶难题职员兜牢民生底线，为稳就业提供政策包管。今年一季度，为全市4.51万家企业降费1.2亿元；为272家企业发放一次性扩岗津贴238.65万元，发动就业人数1591人。

落实创业担保贷款及贴息政策，加大对创业者的金融支持。通过简化贷款手续，提高贷款审批效率，让创业者“应贷尽贷”。阻止现在，开展富民创业担保贷款资格审核3046万元，惠及317人次，有用激活市场主体，创立更多就业岗位�？勾匆敌Ю徒缜疃�，为创业者解读一次性创业津贴以及创业发动就业津贴政策的申领条件和津贴细则。今年以来，已帮助乐成创业1725人，发动就业4794人。

包管用工，助力企业生长

一连优化用工效劳，多渠道包管企业用工需求，助力企业稳固生产谋划。

建设重点企业用工效劳包管机制，通过上门走访、电话联系、企业效劳群对接等形式联系2900余家企业，深入开展“访企问需”行动，实时掌握企业用工需求，协调解决用工难题。别的，组织开展“东盛行动”“就业援助月”“民营企业效劳月”等系列招聘活动，搭建企业与求职者对接平台。今年以来，共举行种种招聘活动194场次，提供就业岗位10万余个，告竣就业意向1.4万人。

深化劳务协作，增强与省内外劳务输出地的相同对接，建设劳务相助关系，指导外地劳动力来镇江就业。今年以来，全市各级人社部分组建14条线上、线下劳务协作招聘线路，在陕西、云南、山西等地开展劳务协作专项活动36场次，提供招聘岗位4.5万个，引进外来劳动力（来镇首次任命）2.42万人。

宣布《2025年镇江市政府津贴性职业手艺培训项目等指导目录》，鼎力大举开展职业手艺培训。市人社局凭证企业用工需求和劳动者就业意愿，组织开展订单式、定向式培训，提高劳动者职业手艺水平和就业能力。今年以来，共开展种种津贴性职业手艺培训7723人次。通过劳务协作和手艺培训，可以有用缓解企业用工难题，提升劳动者就业竞争力。

精准帮扶，兜牢民生底线

强化精准施策，加大帮扶力度，确保难题群体就业有门、生涯无忧。

一方面，增强就业难题职员认定治理，建设就业难题职员数据库，实验动态治理。对零就业家庭、低保家庭、残疾职员等就业难题群体，开展“一对一”帮扶，提供职业指导、岗位推荐、手艺培训等效劳，确保至少有一人实现就业。今年以来，累计帮扶就业难题职员实现就业1787人，零就业家庭坚持动态清零。

另一方面，落实社会包管津贴、公益性岗位津贴等政策，就业难题职员无邪就业后缴纳社会包管费的，给予一定命额的社会包管费津贴，对难以通过市场岗位实现就业的，开发公益性岗位安顿就业。1至3月，发放无邪就业社保津贴8658.94万元，惠及4.57万人，发放公益性岗位津贴、社保津贴225万元。

开展失业职员再就业帮扶行动，立异建设挂号失业24小时响应机制，企业办理退工手续后，通太过级评估、分类帮扶，系统自动天生“一人一策”个性化效劳套餐，并在24小时内推送至效劳工具的手机端。失业职员可凭证需求自主选择岗位推荐、手艺培训、政策享受、劳动维权、信息盘问等就业效劳，资助失业职员尽快实现再就业，切实兜牢就业民生底线。今年以来，资助9458名失业职员实现再就业。

优化效劳，提升就业质效

一直优化就业效劳流程，提升效劳质量，让群众享受越发便捷、高效的就业效劳。推进就业效劳信息化建设，打造“互联网+就业”效劳平台，使用“就在镇江”支付宝小程序、“镇江人社”微信公众号、“镇江就业创业”抖音号等公共就业效劳矩阵，实现就业政策、岗位信息、求职挂号等效劳事项网上办理，让群众效劳“最多跑一次”。今年以来，已通过线上平台宣布就业岗位5.76万个，吸收求职挂号3.66万人次，办理就业效劳事项8600余件。

增强下层公共就业效劳平台建设，起劲推进零工市场、“家门口”就业效劳站建设，构建“15分钟就业效劳圈”，知足难题群众“就近办、马上办”需求。完善市、区、镇（街道）、村（社区）四级公共就业效劳网络，实现公共就业效劳全笼罩。增强下层公共就业效劳职员培训，提高效劳能力和水平。

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