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云南：多措并举稳就业 多元渠道拓空间

2025-09-11 阅读次数: 721

就业是民生之本，也是增强脱贫地区和脱贫群众内生生长动力的要害环节。

进入牢靠拓展脱贫攻坚效果同墟落振兴有用衔接5年过渡期以来，云南省始终坚持主要帮扶政策总体稳固，千方百计拓展就业渠道。连系推进新型城镇化和墟落周全振兴，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举增进农民工就业，指导外出人才返乡、都会人才下乡创业，激活就业增收“一池春水”。

进入过渡期以来，云南一直提高外出务工职员效劳组织化、系统化、细腻化水平，有用拓宽务工就业蹊径。

2021年，昆明市东川区被列为云南27个国家级墟落振兴重点帮扶县之一。因搬家劳动力就业稳固性不强等问题，牢靠拓展脱贫攻坚效果同墟落振兴有用衔接使命难题，责任重大。4年多来，东川区紧扣“就业是最基本的民生”，认真贯彻落实就业优先战略，通过实验就业事情“六步法”，以现实验动帮扶东川区农村劳动力稳就业促增收。阻止现在，东川区农村劳动力就业率达92.09%，87家就业帮扶车间发动5607人实现“家门口就业”，脱贫生齿就业规模稳固在5.1万人，手艺培训惠及3600余名群众。

镇雄县是云南第一生齿大县，外出务工职员恒久坚持在49万人以上，逐步形成了以劳务输出实现增收致富的“打工经济”。外地因地制宜，用好人力资源这一优势。近年来，镇雄县围绕有组织、有手艺、有品牌、有效劳“四有”目的，通过系统化构建、公司化运作、市场化推动、细腻化效劳“四化同步”步伐，全力打好劳务输出“组合拳”。

上海振华重工长兴分公司的箱梁车间里，临沧技师学院2021届机电一体化专业学生罗吴涛在认真学习机械人箱体焊接操作。正在指导罗吴涛的年轻技师，是机械人焊接手艺员李会兵。他也是2021年从临沧技师学院以实习生的身份过来，通过审核正式入职振华，现在已经在振华事情4年了。李会兵的履历，是大部分“临沧籍海装工”生长就业的生动写照。

现在，“临沧籍海装人才”劳务品牌已成为临沧的亮眼手刺。阻止现在，临沧籍海洋装备人才在上海崇明六大海洋装备制造企业从事电焊、钳工、涂装、海员等工种共2043人。劳务品牌是融鲜明地区标记、行业特征和手艺特点为一体的优质就业载体。近年来，云南培育了一批特色鲜明、手艺过硬、口碑优异的劳务品牌，有力增进了劳动力就业增收。为一直提升“云”字号劳务品牌市场竞争力，云南一连加大职业手艺培训力度。推动脱贫县健全职业手艺培训统筹机制，开展实操培训和以工代训，提高脱贫生齿职业手艺培训的针对性、实效性，增强务工就业能力。充分验展职业院校和招工企业作用，强化订单培训、以岗代训，提高脱贫劳动力就业稳固性、竞争力。同时，进一步加大普洱咖啡工等“滇字号”劳务品牌培育事情力度，一直提高劳动力素质能力，提升劳动力就业收入水平。

除了以县（市、区）为单位、以州（市）为引领的方法外，云南做到精准对接需求，深化工具部协作，增进就业。

云南一连深化工具部劳务协作，签署劳务协作协议2158份，约请福建、广东、上海、四川人社部分和企业到云南宣介政策、开展巡回招聘。派出251个事情组，联合154个驻省外劳务事情站、317家人力资源效劳机构赴东部地区稳岗拓岗，省外转移就业402.3万人。同时，云南农民工劳动权益包管一直提高，外出务工农民工劳动条约签署率有用提升，让农民外出务工吃下“定心丸”。

“务工不必去远方，家乡就是好地方。”这句话在云南已成为现实。

春茶采摘季，勐海县通过宣布采茶用工信息和推荐用工岗位，乐成组织了2万余人加入采茶事情。不但包管了茶区春茶生产，还实现采茶工收入增添，月人均收入3000元至5000元。

哲林、光筑这两家永仁县的农业龙头莳植企业，岑岭期天天用工缺口近2000人。在蓝莓上市季节，可发动5000人就地就近就业。草莓工业可提供岗位100余个，农户务工日均收入150元。通过推行“土地流转+返聘务工”模式，建设相助社保底收购机制，草莓次果加工使用率达100%，提升莳植户收益稳固性。

现在，探索建设零工市场，成为支持农民多渠道无邪就业的法宝。省内零工市场一直壮大是云南高原特色工业一直生长的效果。云南生长高原特色农业，提出围绕花卉、咖啡、中药材、蔬菜等高原特色重点工业，拓展莳植、加工、销售等就业岗位和季节性用工岗位，构建联农带农就业增收机制。

工业兴，就业稳。在此支持下，全省建成“幸福里”社区76个、零工市场140个，设立村（社区）公共就业效劳站点1.48万个，指导2100多家人力资源效劳机构在下层设立网点，归集省内外优质岗位包管脱贫劳动力就业需求，167.3万脱贫生齿实现挣钱顾家“两不误”。现在，“幸福里”社区60%以上务工职员月收入达4500元，越来越多的脱贫群众走上了致富路。

拓宽零工市场，还要开发新的就业空间。近年来，云南各土地活用好闲置资产“招小商”，承接工业转移，把车间厂房建到群众家门口，让群众实现挣钱顾家两不误。现在，全省盘活闲置谋划性帮扶资产475个、开发区闲置厂房88.1万平方米，引进一批劳动麋集型小企业，打造“家门口的务工车间”，让4.6万群众实现就地就近就业。

泸水市因地制宜赴广东珠海以“棒球加工”增产延链为重点开展“招小商”。珠海市我能商贸生长有限公司确定，泸水市棒球“缝合车间”从现在5个增至8个，用工600人以上。引进珠海市隆滨电子科技有限公司在怒江建设电子元件加工车间，整体用工1200人以上。第一期车间建在兰坪白族普米族自治县，已组织30名手艺主干培训并加速厂房建设，用工约600人。

为起劲扩大县域内就业规模，云南实验“人社事情助力县域经济生长促就业”行动，加速建设7个劳动麋集型工业园，将“家门口的务工车间”试点县（市、区）由10个扩大至54个，全省运营就业帮扶车间2338个，吸纳农村劳动力就业20.57万人。现在，全省县域内就地就近就业855.48万人，较去年增添14.55万人。云南用一个个就业帮扶“小车间”实现墟落振兴“着述为”。

墟落周全振兴，要害靠人。返乡农民工有较强的市场意识和较高的手艺水平，返乡创业有优势。高校结业生等青年有知识有眼界，返乡创业能带给墟落新活力。如普洱学院涵盖墟落振兴等的孵化项目正成为云南墟落人才步队的“孵化器”。人才与墟落生长同频共振，正在激活墟落周全振兴新动能。

过渡期进入冲刺阶段，云南起劲让宽大农民“走出去”有渠道、有包管、能赚钱，在“家门口”有活干、有钱赚、顾好家，一直增强人民群众的获得感、幸福感、清静感。

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