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江苏省人社厅会同多部分出台了系列配套文件，打出新一轮稳就业的政策“组合拳”
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整年开发不少于235万个岗位

整年开发不少于235万个岗位，其中政策性岗位不少于15万个、市场化岗位不少于200万个，就业见习岗位不少于10万个，尤其在市场化岗位开发上越发注重数字经济、低空经济、赛事经济等新经济领域
。江苏的稳就业政策注重扩容挖潜，围绕重点领域、重点行业、城乡下层和中小微企业
。今年前8个月，全省已归集宣布岗位365.7万个，其中市场化岗位117万个
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围绕省“1650”先进制造工业、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生涯效劳等重点领域岗位，江苏省人社厅会同省相关部分制订了15个专项培训计划，推行“岗位需求+手艺培训+手艺评价+就业效劳”项目化培训模式，普遍开展订单式、定向式、定岗式和项目制培训，整年开展政府津贴性培训不少于65万人
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江苏还勉励谋划性人力资源效劳机构加入公共就业效劳，依托“就在江苏”开设长三角招聘专区，与贵州、西藏等地实现求职招聘信息共享，一直扩大优质就业公共效劳供应
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发放“苏岗贷”超1000亿元

江苏统筹用好就业津贴资金和失业包管基金，周全推行涉企政策“免申即享”、惠民政策“直补快办”，“真金白银”落实国家和省各项就业政策
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在防失业上，加大失业包管稳岗返还力度，切合条件的中小微企业返还比例由企业及其职工上年度现实缴纳失业包管费的60%提高至90%、大型企业返还比例由30%提高至50%，将“苏岗贷”最高额度从3000万元提高至5000万元，预计整年落实失业包管援企稳岗政策资金凌驾200亿元、发放“苏岗贷”凌驾1000亿元
。生产谋划确有难题的企业，还可按划定申请阶段性缓缴养老包管、失业包管、工伤包管单位缴费部分，缓缴时代免收滞纳金
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在稳就业上，进一步扩大社会包管津贴规模，对重点行业领域的中小微企业与重点群体签署1年以上劳动条约并按划定缴纳基本养老包管费、基本医疗包管费、失业包管费的，按小我私家缴费额的25%给予社会包管津贴，津贴限期为1年
。整年各项稳就业资金预计可凌驾70亿元
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在促创业上，有针对性地加大对时机型创业、生长型创业的支持力度，增进高质量创业就业与高质量生长良性互动，实验创业基地积分制动态治理，越发注重支持大学生创业，全力打造“科研效果+创业”“工业生长+创业”“职业手艺+创业”“民生需求+创业”等新模式
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“1151”效劳离校未就业结业生

聚焦重点群体所急所需所盼，制订实验一系列就业增量政策
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针对高校结业生就业，勉励有条件的地方为离校两年内未就业的高校结业生提供1次政策宣讲、1次职业指导、5个高质量就业岗位信息、1次培训或见习时机的“1151”效劳
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做好离校未就业高校结业生实名视察，逐人摸清基本情形、求职意愿、手艺状态、效劳需求，分类提供政策宣介、职业指导、岗位推介、见习培训等效劳，“一人一策”开展难题结业生兜底帮扶，优先推送5个高质量岗位信息，做到“一帮究竟、不落一人”
。对通过市场化渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位按划定予以安顿
。对恒久失业青年，自动提供岗位对接、就业指导、培训推介等效劳，组织开展企业旅行、就业沙龙等活动，指导他们走落发门，引发就业内生动力；对求职受挫、信心缺乏的失业青年，组织专业实力开展求职会诊和心理疏导，资助他们重树信心，起劲投入到求职活动中
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针对难题群体就业，明确对挂号失业职员建设“3日内办结挂号、7日内自动联系、按月动态跟踪效劳”事情机制，落实常住地就业援助政策，允许挂号失业职员中的大龄、残疾、恒久失业、低收入生齿等劳动者在常住地申请认定为就业难题职员，与外地户籍职员一律享受社保津贴、岗位津贴等就业帮助政策
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针对大龄劳动者就业，明确对有就业能力和求职意愿的凌驾法定退休年岁的劳动者，可到各级公共就业效劳机构办理求职挂号，享受响应公共就业效劳，切合条件的按划定享受就业创业帮助政策
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今年前8个月，江苏已经为153.8万户参保单位减收失业包管费114.5亿元；为42.6万户企业发放稳岗返还资金19.1亿元
。在各项政策步伐的有力推动下，全省垣镇新增就业94.1万人，就业形势坚持稳固
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