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2025-11-07 阅读次数: 525
记者克日从宁夏固原市原州区人社部分获悉,作为宁夏第三大生齿县区,劳务输转是推动原州区住民增收致富的主要途径之一。2025年以来,原州区立异打出“组织、品牌、输出、政策、效劳”五套组合拳,转移就业7.34万人,创收10.6亿元。
原州区建设了三级包抓机制,整合区、镇、村三级劳务资源,搭建1个区级劳务总平台、14个州里劳务分公司和189个村(社区)劳务事情队,形玉成笼罩效劳网络;拓展跨区域协作,在福建、广东、江苏、内蒙、新疆等地建设劳务站10个,一直扩大对华北、长三角、珠三角等用工麋集地区的笼罩,有组织劳务输出4.4万人。
围绕地区优势和手艺特色,原州区重点培育“六盘保姆”“原州织女”等品牌,开展养老、育婴等手艺培训29期1680人,发动4550余名妇女和低收入群体就业,创收2500余万元;整合部分资金655.96万元,开展种养殖手艺、无人机、特种装备等培训4566人次,发动1.6万人就近就业,资助劳动力端稳“手艺碗”、吃上“手艺饭”。
据原州区人社部分认真人先容,为确保输转顺遂,人社部分通过周全摸排12.17万名劳动力信息,建设就业信息资源库,自动对接福建等7个用工区域,走访50家优质企业,召募岗位1万余个,并凭证劳动力特点制订有针对性的输转步伐,开展“点对点”一站式运送,实现“落发门、上车门、进厂门”,整年“点对点”定向运送3308人。同时为提高群众外出务工起劲性,原州区人社部分起劲落实稳岗就业津贴和一次性交通津贴发放,立异“免申即享”模式,通过“五维筛查网”自动筛选津贴工具,确保外出务工职员应享尽享。别的,人社部分还强化就业效劳和权益包管,不但提供直播带岗、入企观摩等线上、线下选岗效劳,还协同劳务公司、驻外站跟踪劳动者岗位、薪资、权益状态,提供执法咨询和维权指导。