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江苏提高职工节日慰问标准

2025-11-10 阅读次数: 618

记者11月5日从省市工会系统获悉 ，凭证最新宣布的《关于进一步完善下层工会经费使用增进职工消耗的若干步伐》 ，江苏职工节日慰问标准由每位会员每年不凌驾1800元提高至不凌驾2200元 ，可连系现实接纳便捷无邪的发放方法 ，但不得发放现金、购物卡、代金券等。

与此同时 ，职工文体活动、年龄游、子女托管、托育等职工关爱活动方面 ，也都有所提升和富厚。凭证此次出台的步伐 ，下层工会可接纳线上或线下方法组织会员在外地（设区市规模 ，下同）寓目影戏、文艺演出、体育角逐；为会员购置一张外地公园年票或长三角三省一市规模内旅游景区年票。

下层工会每年还可凭证现实组织会员开展年龄游 ，每次往返时间不凌驾2天1晚 ，允许在划准时限内跨区域（不限长三角三省一市规模）开展活动 ，每位会员最多加入不凌驾2次�Ｏ虏愎せ嵝璺峙橹� ，整年最多不凌驾4批。

下层工会可凭证条件开展职工子女托管、托育关爱活动；通过组织活动开展“六一”儿童节慰问 ，发放不凌驾300元的慰问品 ，慰问工具必需是加入活动且子女为14周岁以下儿童的职工。但通知明确 ，不得直接用工会经费为切合托管、托育条件的职工发放津贴；不得不组织活动直接使用工会经费购置发放“六一”儿童节慰问品 ，严禁直接发放现金。

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