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2025年以来
，温县人社局聚焦高校结业生就业需求
，立异效劳模式
，强化政策落实
，以四项扎执行动增进高校结业生高质量充分就业。

一是全方位“拓”
，拓宽岗位渠道。立异推行“3+1”见习岗位征集模式
，引发单位开发申报岗位421个。组织结业生走进大咖国际等重点企业
，深入开展“入企探岗”活动
，增进人才与企业对接。同时推动招聘效劳下沉
，用“就业大篷车”送岗位到墟落。现在
，已组织招聘活动58场
，宣布岗位近9200个。

二是全历程“帮”
，提升人岗匹配。建设常态化效劳对接机制
，依托“三包三联”等活动
，动态归集企业需求
，为重点工业链企业精准推荐结业生信息100余人次。强化见习跟踪治理
，建设专项审核组按期抽查见习情形
，实时指导纠偏
，包管见习质量与就业实效双向提升。

三是全要素“保”
，强化政策支持。重点面向结业三年内来温落户就业的本科及以上结业生
，加大就业创业政策宣传力度。简化办理流程
，设立“高校结业生就业一件事”专窗
，阻止现在
，已为切合条件的本科及以上结业生发放青年人才生涯津贴307万元
，为5名结业生发放创业担保贷款50万元。

四是全链条“优”
，精准就业效劳。整合就业指导、求职挂号、档案托管等基础效劳
，为结业生提供免费一站式效劳。立异信息宣布方法
，连系“直播带岗”“校园送岗”等形式
，提升信息撒播效果
，增进岗位供需对接。