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人社部开展人力资源效劳机构助力脱贫攻坚行动

2018-08-24 阅读次数: 2071

为贯彻落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战三年行动的安排安排，施展人力资源效劳机构在助力脱贫攻坚中的作用，扎实做好精准扶贫各项事情，日前，人社部办公厅印发《人力资源社会包管部办公厅关于深入开展人力资源效劳机构助力脱贫攻坚行动的通知》（人社厅函〔2018〕198号）（以下简称《通知》），开展人力资源效劳机构助力脱贫攻坚行动。

《通知》坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，周全贯彻党的十九大精神，凭证中央关于打好脱贫攻坚战的要求，坚持精准扶贫、精准脱贫，提出了五方面详细步伐：一是开展人力资源效劳机构精准对接行动。各地要充分验展人力资源效劳机构的作用，增强与贫困地区扶贫部分贫困劳动力需求对接，增强人力资源市场供求信息监测，普遍搜集适合贫困劳动力的岗位信息，形成常态化的岗位信息共享和宣布机制，建设贫困劳动力就业需求数据库，为贫困劳动力提供精准对接效劳。二是开展人力资源效劳机构专场招聘行动。各地要充分发感人力资源效劳工业园、人力资源效劳机构召开扶贫专场招聘会，发动有招聘需求的用人单位提供招聘信息，针对贫困劳动力的差别需求，提供有针对性的个性化效劳。三是开展人力资源效劳机构创业指导行动。各地要依托人力资源效劳机构，增进创业发动就业，指导高校结业生等职员到贫困地区创业，吸引在外做生意人士返乡创业，通过创业发动贫困劳动力就业。四是开展人力资源效劳机构手艺扶贫行动。各地要起劲依托人力资源效劳机构开展贫困劳动力职业指导，组织人力资源效劳机构联合技工院校、职业培训机构和企业面向贫困劳动力开展职业手艺培训，推行项目制培训，针对有劳动能力、有就业意愿的贫困劳动力，接纳定岗定向等培训模式，增强培训内容与市场需求的匹配度。各地针对贫困地区技工院校师资实力薄弱、生源欠缺等问题，可引入人力资源效劳机构托管运营，提升贫困地区手艺培训水平。五是开展贫困地区人力资源市场援助行动。实验“西部和东北地区人力资源市场建设援助妄想”，逐步解决贫困地区人力资源市场生长不平衡不充分的问题� ？苟钥诮涣飨嘀�，建设跨区域交流机制，充分验展人力资源效劳行业协会作用，增强贫困地区人力资源效劳机构与蓬勃地区人力资源效劳机构相助。支持勉励东部省份指导人力资源效劳机构到贫困地区设立分支机构，增强人力资源效劳机构相助，增强劳务对接，加入劳务协作。

--泉源：人社部网站　

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