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养老包管缴费基数怎么算

？下面一起来看看缴费基数盘算方法吧。
　　
　　1、养老包管缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均人为。
　　
　　2、失业包管缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均人为。
　　
　　3、工伤包管缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被包管人月平均人为。
　　
　　4、基本医疗包管费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均人为。
　　
　　5、大额医疗用度相助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均人为。
　　
　　注：现在我国的养老金政策执行的是多缴多得制。通常缴满年限抵达15年，且男性55周岁、女性50周岁以上的退休职员才华领取养老金。