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剖析社保转移的四大误区

2019-01-28 阅读次数: 1984

近年来，随着社会包管系统的一直完善，种种企业都会给务工职员缴交社保 。江西省寻乌县靠近广东省，外出务工职员流动大，许多务工返乡职员要么保管不善遗失了《参保缴费凭证》；要么就是《参保缴费凭证》缴费年月和基数有收支，由于对社保政策相识不敷，延误了社保关系转移的最佳时机 。寻乌县社保局事情职员整理出社保转移的四个误区，让宽大参保人少走弯路 。
　　
　　一、《参保缴费凭证》上的起止时间要仔细核对
　　
　　开具《参保缴费凭证》时，一定要与前台事情职员核对起止缴费年限，发明有漏缴的月份要实时反响，确认无误后再签字打印，从而包管自己的权益 。
　　
　　二、转移吸收的时间划定
　　
　　应尽快到户籍地社保部分吸收，时间一样平常是3个月内，尤其是涉及省外参保地的，由于参保地地点可能会变换，年限拖得越久，后期联络越不利便 。
　　
　　三、只管阻止重复缴费
　　
　　已经在家乡缴交了社保的外出务工职员，一旦外地缴交了社保，就应阻止缴交家乡的社保 。凭证我省相关文件，同时两地以上参生涯在重复缴费的，响应的缴费年限不会重复盘算 。
　　
　　四、治理转移的时侯要携带相关证件
　　
　　除了《参保缴费凭证》，一定要带齐自己身份证和户口本等，只有提供了有用的身份证件，社保系统才华录入参保人信息 。
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