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下岗职工提前退休条件,政策

2019-03-15 阅读次数: 1806

下岗职工提前退休条件
　　
　　现在下岗职工要想提前退休,只有2种方法，一是通过病退，二是特殊工种两种方法。
　　
　　1、因病提前退休
　　
　　因病提前退休的条件
　　
　　a.男年满50周岁，女年满45周岁。
　　
　　b.交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
　　
　　c.因病或外因致残，经市劳动判断委员会判断为完全损失劳动能力的职工。
　　
　　切合以上三条的职员，可办理病退，不然，不可办理因病提前退休。
　　
　　2、特殊工种办理提前退休
　　
　　凭证《国务院关于工人退休、退职的暂行步伐》划定可以提前5年退休的事情有：从事井下、高空、高温、特殊沉重的体力劳动或者其他有害身体康健的事情，且一连工龄满10年的；或者由医院证实，并经劳动判断委员会确认，完全损失劳动能力的女职工。
　　
　　可以提前10年退休的有：一连工龄满10年由医院证实，并经劳动判断委员会确认，完全损失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证实，并经劳动判断委员会确认，完全损失劳动能力的，则可以未必期地提前退休。
　　
　　2018年下岗职工退休政策
　　
　　一、大龄下岗失业职工现行政策
　　
　　1、有条件的发放生涯费；
　　
　　2、抵达提前退休年限自行选择退休；
　　
　　3、抵达提前或正常退休年岁小我私家勉缴养老金。
　　
　　二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政谋划定
　　
　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年岁段；
　　
　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年岁段；
　　
　　3、女、工龄30年以上，整日制结业包分派的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年岁段。
　　
　　三、下岗职工基本生涯费发放划定
　　
　　1、下岗职工(男、女)工龄抵达30年以上，整日制结业包分派的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生涯费，抵达“提前准退休”年岁段后，自己可以自行选择退休，或选择不退休；
　　
　　2、若自己选择提前退休的，阻止发放基本生涯费，按其退休人为发放。
　　
　　3、若自己愿意拿基本生涯费的，直到正式退休，基本生涯费自行阻止。
　　
　　四、自行提前退休政策
　　
　　【男性提前退休政策】
　　
　　1、男性选择“提前准退休”年岁段退休的，年岁50岁-54岁之间，退休人为凭证国家税务总局关于提前退休之划定按月纳税，年岁抵达55岁后，退休人为不再纳税。
　　
　　2、男性按“正常提前退休”年岁段退休的，即55岁以上退休的，退休人为不再纳税。
　　
　　3、男性选择60岁正常退休的�；旧姆岩恢狈⒎诺秸Ｍ诵菸�。
　　
　　【女性提前退休政策】
　　
　　1、女性选择“提前准退休”年岁段退休的，退休人为凭证国家税务总局关于提前退休之划定按月纳税，年岁抵达50周岁，退休人为不再纳税。
　　
　　2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策稳固。
　　
　　3、未抵达提前退休年岁，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄抵达15年以上应准许退休。
　　
　　2018年正常退休政谋划定
　　
　　一、干部退休政策
　　
　　党政机关、群众整体、企业、事业单位的干部切合下列条件之一的，都可以退休。
　　
　　(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，加入革命事情年限满十年的；
　　
　　(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，加入革命事情年限满十年，经由医院证实完全损失事情能力的；
　　
　　(三)、因工致残，经由医院证实完全损失事情能力的。
　　
　　二、工人退休政策
　　
　　全民所有制企事业单位�；厝褐谡骞と饲泻舷铝刑跫坏�，应该退休。
　　
　　(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，一连工龄满十年的；
　　
　　(二)、从事井下、高空、高温、特殊沉重体力劳动或者其他有害身体康健的事情，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，一连工龄满十年的。本项划定也适用于事情条件与工人相同的下层干部；
　　
　　(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，一连工龄满十年的，由医院证实，并经由劳动判断委员会确认，完全损失劳动能力的；
　　
　　(四)、因工致残，由医院证实，并经劳动判断委员会确认，完全损失劳动能力。
　　
　　三、休业国有企业职工退休政策
　　
　　资源枯竭型休业关闭企业职工，在享受111个资源结构试点都会的休业国有企业职工退休政策的同时，其切合特殊工种退休条件的职员，可再提前5年退休。
　　
　　四、自谋职业者退休划定
　　
　　城镇个体工商户等自谋职业者、农民条约制工人以及接纳种种无邪方法就业职员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按划定领取基本养老金。
　　
　　五、提前退休年岁政谋划定
　　
　　凭证《国务院关于工人退休、退职的暂行步伐》划定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众整体的工人或下层干部，从事井下、高空、高温、特殊沉重体力劳动或者其他有害身体康健的事情，男年满55周岁、女年满45周岁，一连工龄满10年的，应该退休。
　　
　　相关问答
　　
　　1、下岗职工与失业职员的区别？
　　
　　【答】下岗职工是指在原企业已没有事情岗位，没有与原企业扫除劳动关系，有就业要求，尚未就业的职员。主要区别：失业职员已与企业扫除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会包管部分。而下岗职工虽然无业，但未与原企业扫除劳动关系，档案关系仍在原企业。
　　
　　2、整体下岗职工4050是不是可以提前退休？
　　
　　【答】国家划定的退休年岁是男60女50。4050是指阻止至2011年12月31号前，抵达4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会包管的无邪就业者，都可以申请并加入国家给予的社会包管津贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，津贴申领至退休（就是最长年限五年）抵达退休年岁的就没有津贴了。
　　
　　3、失业职员能提前退休吗？
　　
　　【答】不可。我国历来没有失业职员可以提前退休的政策，退休年岁是国家统一公布的，正常退休年岁是女性职工50岁，女性干部是55周岁退休，男性职工60岁退休。
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