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为进一步增进县域经济一连向上向好生长，勉励高校结业生等青年到下层一线就业创业、立功立业，克日，市人力社保局、市财务局联合印发了《关于实验12个县大学生就业津贴政策的通知》，从津贴工具、津贴标准、津贴程序、注重事项、事情要求等5个方面举行了细化和明确。

对在城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县12个县域内企业就业并缴纳社会包管费的结业年度高校结业生和离校5年内高校结业生，凭证本科1000元/人/月、硕士2000元/人/月、博士3000元/人/月的标准给予就业津贴，最长可津贴3年。

“与原有相关津贴相比，该政策津贴最大的特点是直补小我私家，进一步提高结业生的政策获得感。”市人力社保局相关认真人体现，在我市县域内企业就业并参保的本科生、硕士生、博士生最高可划分获得3.6万元、7.2万元、10.8万元的津贴资金。

政策出台不但体现了我市“真金白银”增进高校结业生等青年就业创业的刻意，并且能助力我市县域企业久远生长，还可以增进住民增收，有助于引发消耗活力。